Équilibre et prévisibilité avec les ordonnances : Pragmatisme pour les entreprises
La réforme du Code du travail vise à augmenter la compétitivité des entreprises en leur donnant plus de souplesse et améliorer également les conditions de travail des salariés.
Pour atteindre ces objectifs, les 5 ordonnances du 31 août 2017 sont axées sur :
- le développement du dialogue social dans les entreprises et dans la branche, et avec notamment pour les entreprises de plus de 50 salariés une seule instance : le Comité Social et Economique (CSE)
- d’offrir de vraies garanties pour tous, avec la mise en place d’un barème des indemnités prud’homales
- d’apporter des solutions adaptées aux TPE et aux PME avec la capacité de discussion en interne pour négocier des accords collectifs,…
Maître Pierre-Jacques Castanet, avocat associé du Cabinet In Extenso, décryptera les ordonnances du 31 août 2017 et donnera des explications sur les conséquences pour les entreprises.
- Mercredi 4 octobre 2017
de 10h30 à 12h00
A la Société Mandar (Rungis)
20 avenue de la Villette – Chevilly la Rue
- Jeudi 5 octobre 2017
de 8h30 à 10h00
Au Club Foch
39 avenue Foch – Vincennes
- Jeudi 12 octobre 2017
de 8h30 à 10h00
Au Coq de la Maison Blanche
37 boulevard Jean Jaurès – St Ouen
- Mardi 17 octobre 2017
de 8h30 à 10h00
Chez Sofibus (Gestionnaire de la Zac des Petits Carreaux)
Salle de réunion
Avenue des Myosotis – Bonneuil sur Marne
- Jeudi 16 novembre 2017
de 8h30 à 10h00
A l’Hôtel Kyriad
55 avenue des Nations – Paris Nord 2 – Villepinte
