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Les différents types de contrats hôteliers

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OBJECTIFS

• S’approprier les caractéristiques des principaux contrats opérationnels du BEFA hôtelier, du contrat de gestion hôtelier et de la location gérance-hôtelière
• Identifier les points clés leur méthodologie, de leur négociation et de leur exécution

PROGRAMME

1. Les préalables aux 3 contrats hôteliers – Approche et méthodologie commune et exemples
2. BEFA hôtelier : comment négocier les 2 phases de ce contrat complexe côté investisseur et exemples
3. Le contrat de gestion hôtelier : les points clés à négocier côté investisseur et exemples
4. La location-gérance : le retour en grâce de la location gérance hôtelière et exemples
5. Synthèse sur les 3 contrats hôteliers / comparatif

>> Le programme détaillé 

PUBLIC CONCERNE

• Investisseurs
• Asset managers
• Fonds d’investissement
• Family offices
• Etablissements financiers
• Crédit-bailleurs
• Bailleurs
• Promoteurs
• Constructeurs
• Opérateurs dans l’hospitality

METHODES PEDAGOGIQUES

• Formation dispensée en présentiel ou en distanciel
• Alternance entre aspects théoriques, exemples concrets et échanges d’expériences
• Les supports de formations seront mis à disposition sur un extranet
• Il est conseillé de de munir d’un mobile/tablette/ ordinateur portable le jour de la formation pour plus de confort

SUIVI ET EVALUATION

Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l’issue de la formation

Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d’une feuille de présence émargée par demi-journée

Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation

Un questionnaire d’appréciation et d’autoévaluation des objectifs pédagogiques sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la formation

Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire à 3 mois de la formation

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Rédigé par Christopher Boinet Associé

Christopher Boinet

Rédigé par Anne Epinat Associée

Anne Epinat